如何使用腾讯企点协同进行组织架构管理?
2021-12-08客服系统
企点协同就是企业QQ2.0功能全面升级优化后,对于企业办公协同管理上越成熟和完善,并且备受各类企业用户的喜爱。企业组织架构管理对于一个公司说可以说是非常重要的一环,只有整体的架构清晰明了才能更好的管理企业。
企点协同就是企业QQ2.0功能全面升级优化后,对于企业办公协同管理上越成熟和完善,并且备受各类企业用户的喜爱。企业组织架构管理对于一个公司说可以说是非常重要的一环,只有整体的架构清晰明了才能更好的管理企业。下面全面了解一下如何使用腾讯企点协同进行组织架构的管理。
企点协同的组织架构管理对于企业来说是非常重要的模块,企点管理员有权登录企点账户中心进入企业管理的组织架构页面,进行新建的部门或者成员的编辑和删除等一系列操作的权限,拥有编辑成员资料和修改账户密码以及停用员工的账号等一系列的功能进行单独或者批量的操作,有权对企业组织架构进行合理和有序的管理,所有成员信息能够一目了然,方便员工的查看。
![](/d/file/p/2021/12-08/2d169d7a3730a953c1b3498d09e0b6ee.jpg)
企点协同的组织架构管理可以创建和编辑成员,需要经过三个步骤,首先创建的账号是QQ体系的号码,如果用其他类别的账号则无法创建,更不能填写和编辑信息资料。其次个人的真实信息,比如姓名和账号以及昵称等需要与企点体系内唯一识别的要求一致。最后,进行权限设置的时候每个功能的模块下拉选项中都会有细分的权限,由此在选择的时候根据需求来进行勾选,可设置多层部门和主管。
企点协同的组织架构管理支持表排序,企点管理员也能对部分或者成员进行置顶和调整顺序的操作。调整顺序的操作可以直接点左上角找到功能按钮在浮窗页面调整组织架构顺序,完成操作后点击保存就可以了。置顶设置一般是针对没有排序的员工,置顶操作成功以后该名成员会排在主管的后面,取消置顶该成员会按照字母进行排序,但需要注意的是任何的置顶操作对部门的主管无用,仅仅只使用与员工。
如何使用腾讯起点协同进行组织架构管理?如上述所说企点内的组织架构的管理可以创建和编辑成员、部门和主管等,但是创建部门上限时两百个,子部门上限时160个,部门层级不能超过二十级。同时还可以设置隐藏的部门,并为隐藏部门的设置可见名单,但是无法删除还有成员存在的部门,这些都是操作的时候需要注意的事情。![](https://www.www.itrecruitmentleeds.com/d/file/p/2021/04-06/b1ffb696a9c9420597e00ca66629a856.png)
咨询电话:400-660-1126。
企点协同的组织架构管理对于企业来说是非常重要的模块,企点管理员有权登录企点账户中心进入企业管理的组织架构页面,进行新建的部门或者成员的编辑和删除等一系列操作的权限,拥有编辑成员资料和修改账户密码以及停用员工的账号等一系列的功能进行单独或者批量的操作,有权对企业组织架构进行合理和有序的管理,所有成员信息能够一目了然,方便员工的查看。
![](/d/file/p/2021/12-08/2d169d7a3730a953c1b3498d09e0b6ee.jpg)
企点协同的组织架构管理可以创建和编辑成员,需要经过三个步骤,首先创建的账号是QQ体系的号码,如果用其他类别的账号则无法创建,更不能填写和编辑信息资料。其次个人的真实信息,比如姓名和账号以及昵称等需要与企点体系内唯一识别的要求一致。最后,进行权限设置的时候每个功能的模块下拉选项中都会有细分的权限,由此在选择的时候根据需求来进行勾选,可设置多层部门和主管。
企点协同的组织架构管理支持表排序,企点管理员也能对部分或者成员进行置顶和调整顺序的操作。调整顺序的操作可以直接点左上角找到功能按钮在浮窗页面调整组织架构顺序,完成操作后点击保存就可以了。置顶设置一般是针对没有排序的员工,置顶操作成功以后该名成员会排在主管的后面,取消置顶该成员会按照字母进行排序,但需要注意的是任何的置顶操作对部门的主管无用,仅仅只使用与员工。
如何使用腾讯起点协同进行组织架构管理?如上述所说企点内的组织架构的管理可以创建和编辑成员、部门和主管等,但是创建部门上限时两百个,子部门上限时160个,部门层级不能超过二十级。同时还可以设置隐藏的部门,并为隐藏部门的设置可见名单,但是无法删除还有成员存在的部门,这些都是操作的时候需要注意的事情。
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